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年江苏金湖农村商业银行业务熟练工

年江苏金湖农村商业银行业务熟练工招聘简章

　　江苏金湖农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)因业务发展需要，现面向社会公开招聘业务熟练工，诚邀社会精英加盟，期待与您共发展、共成长。

一、岗位需要

　　综合柜员、客户经理各若干名

二、基本条件

　　1.年龄不超过35周岁(年1月1日以后出生);

　　2.全日制普通高校本科及以上学历;

　　3.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德，身心健康，诚实守信，五官端正，无不良行为记录;

　　4.熟悉国家金融法律法规及银行监管政策，有较强的事业心和责任感;具有良好的团队合作和无私奉献精神，工作积极主动，愿意长期致力于农商银行发展建设;

　　5.一经录用，服务期限不少于5年

　　6.条件特别优秀者可适当放宽准入条牛。

三、招聘职位

1.综合柜员

　　(1)从事银行工作或者企业财务2年以上工作经历;

　　(2)需要提供银行工作相关证明材料，企业财务人员除需提供所在单位出具的财务工作相关证明材料，还必须取得初级或以上会计、审计、经济师任职资格。

2.客户经理

　　(1)从事银行工作和相关岗位工作经验均达到2年以上;

　　(2)具有较强的业务营销和拓展客户能力，金湖本地户籍或长期居住在金湖者优先。

四、招聘流程

　　报名时间及方式:

　　报名时间:公告发布之日起至年1月18日;

　　报名方式:所有应聘人员到本行人力资源部进行报名和资格审查，报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书原件及复印件各3份、《教育部学历证书电子注册备案表》3份(学信网查询打印)、劳动合同或养老保险缴费记录(加盖社保处公章)等能证明工作经验材料1份、2张近期同底2寸证件照等材料，并现场填写《江苏金湖农村商业银行年业务熟练工招聘报名表》。2.资格审查及测试:

　　本行对考生提供的材料进行资格审查，对符合条件的应聘人员，本行电话通知参加笔试，笔试入围人员电话通知面试。

五、聘用

　　本行将根据综合成绩、体检结果、背景调查，按招聘计划择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

六、联系方式

　　　　联系部门:人力资源部

　　联系人:徐女士、丁先生

　　联系--

　　监督部门:纪律监督室

　　监督-

七、注意事项

　　本行根据应聘者提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　期待您的加入